Кадровый центр столичного Департамента культуры и Центр занятости молодежи Москвы реализуют проект, в результате которого будет сформирован кадровый резерв специалистов-кадровиков для учреждений культуры города.
Ожидается, что новые специалисты будут решать интересные задачи в соответствующей сфере.
Согласно правилам конкурса, кандидатам необходимо иметь опыт работы в сфере управления персоналом от трех лет, высшее образование по направлениям «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Экономика». Об этом информирует Центр занятости молодежи города Москвы.
Кроме того, рассматриваются заявки от москвичей, которые получили высшее образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
Прием заявок начался 16 октября и продлится до 3 ноября. Результаты конкурса будут объявлены в декабре 2017 года.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Сеть кинотеатров «Москино» организует бесплатные показы мультфильмов (далее...)
Подписывайтесь на канал «Москва.Центр» в Telegram!
