Квалифицированный персонал – приоритет кадровой политики Фонда капремонта

В среду, 8 июля, в Московском Городском Университете Управления (МГУУ) прошел День открытой оценки кандидатов на должность инженера технического надзора и сметчика, лучшие из которых получили работу в Фонде капитального ремонта столицы.

По словам генерального директора организации Артура Кескинова, масштабный конкурс был организован с целью найти квалифицированных специалистов, которые смогут выполнить все необходимые требования. К примеру, инженеру технического надзора нужно умение объяснять жителям смысл проводимых работ и сроки их исполнения, в то время как сметчикам важна внимательность при работе с документацией.

- За две недели мы получили более 1200 резюме, это примерно 16 человек на место. Значит, мы сможем выбрать лучших для работы в Фонде, создать профессиональную команду и оправдать доверие москвичей. У нас конкурс по числу претендентов на место даже выше чем в ведущие вузы Москвы в период поступления абитуриентов, - сказал Артур Кескинов.

Он также отметил, что помимо квалификации, потенциальные сотрудники должны обладать желанием трудиться в интересах жителей.

Напомним, что  программа капитального ремонта была утверждена в декабре прошлого года. Она охватывает более 30 тысяч домов.



Новости СМИ2